Cyfrowa
MOC kobiet

Cyfrowa
MOC
kobiet

Twoja droga
do kariery w IT!

Cyfrowa MOC Kobiet - edycja 2

Kobiety w centrum cyfrowej zmiany

Branża cyfrowa należy dziś do najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki, a kompetencje związane z technologiami, cyberbezpieczeństwem, zarządzaniem usługami i produktami cyfrowymi oraz sztuczną inteligencją są jednymi z najbardziej poszukiwanych na
rynku pracy. Mimo to kobiety nadal stanowią mniej niż 18% specjalistów ICT w Polsce.

Cyfrowa MOC Kobiet – edycja 2 to program rozwojowy skierowany do kobiet, które chcą zdobyć kompetencje przyszłości, zwiększyć swoje możliwości zawodowe i świadomie rozwijać karierę w świecie technologii.

Odkryj swoją cyfrową moc i wykorzystaj ją do budowania kariery w świecie nowych technologii zupełnie za darmo!

W ramach programu poznasz podstawy zarządzania usługami i produktami cyfrowymi, nauczysz się projektować bezpieczne rozwiązania IT, wykorzystywać AI w pracy oraz rozwiniesz kompetencje przywódcze i komunikacyjne niezbędne w nowoczesnym środowisku cyfrowym. Otrzymasz także możliwość zdobycia międzynarodowego certyfikatu ITIL® Foundation wersja 5, rozpoznawanego przez pracodawców na całym świecie.

Program obejmuje również indywidualny mentoring oparty na narzędziu FRIS®, dzięki któremu lepiej poznasz swój styl myślenia i działania oraz świadomie zaplanujesz dalszy rozwój zawodowy.

Dodatkowo zyskasz dostęp do kursów e-learningowych poświęconych odporności psychicznej, przywództwu, budowaniu skutecznych zespołów oraz praktycznemu wykorzystaniu sztucznej inteligencji w środowisku usług IT.

Udział w programie jest całkowicie bezpłatny! Oszczędzasz 9900 zł – dokładnie tyle wynosi jego wartość rynkowa.

Dlaczego warto?

Dla kogo jest ten program?

Program Cyfrowa MOC Kobiet – edycja 2 jest skierowany do kobiet, które chcą rozwijać swoje kompetencje w obszarze usług i produktów cyfrowych oraz świadomie budować swoją pozycję w świecie nowych technologii.

Zapraszamy kobiety, które:

Każda uczestniczka programu skorzysta również z indywidualnego mentoringu FRIS®, dzięki któremu lepiej pozna swój styl myślenia i działania oraz stworzy własny plan rozwoju w obszarze kompetencji cyfrowych.

Cyfrowa MOC kobiet

Czego się nauczysz?

W trakcie programu zostaną poruszymy następujące tematy:

Zapisz się (lista rezerowa)

Dziękujemy za tak ogromne zainteresowanie projektem „Cyfrowa MOC Kobiet – edycja druga”! Informujemy, że rekrutacja do grup 1–9 została oficjalnie zamknięta – wszystkie dostępne miejsca zostały zapełnione. Mamy jednak świetną wiadomość dla wszystkich pań, które nie zdążyły przesłać zgłoszenia: Już w połowie września otwieramy rekrutację do kolejnych grup (Grupy 10–14)! Zachęcamy do regularnego sprawdzania naszej strony internetowej

Sprawdź terminy zajęć w grupach, warunki uczestnictwa i zapisz się do wybranej grupy.

Uwaga! Prosimy o zapisywanie się tylko do jednej grupy szkoleniowej. Wybór grupy jest wiążący, dlatego zachęcamy do przemyślanego wskazania terminu.

Chcesz się z nami skontaktować?

pon. – pt. w godz. od 8.00 do 16.00

Założenia organizacyjne

Aby wziąć udział w programie, powinnaś spełnić kilka prostych warunków:

Zakres projektu

Moduł 1: Przywództwo cyfrowe (moduł 8h online z trenerem)

  • poznasz rolę liderki w nowoczesnym środowisku cyfrowym i nauczysz się budować autorytet oparty na współpracy i zaufaniu,
  • dowiesz się, jak skutecznie komunikować się i współpracować w zespołach rozproszonych i różnorodnych,
  • poznasz praktyczne metody zarządzania zmianą oraz pracy z oporem wobec nowych rozwiązań,
  • rozwiniesz odporność psychiczną i poznasz narzędzia wspierające radzenie sobie ze stresem i presją.

Moduł 2: Cyberbezpieczeństwo w projektowaniu usług i produktów cyfrowych (moduł 8h online z trenerem)

  • nauczysz się uwzględniać wymagania bezpieczeństwa już na etapie projektowania usług cyfrowych,
  • poznasz zasady identyfikacji zagrożeń, analizy ryzyka oraz ochrony danych,
  • dowiesz się, jak chronić aplikacje, infrastrukturę i usługi chmurowe,
  • poznasz podstawy DevSecOps oraz działania wspierające ciągłość funkcjonowania organizacji.

Moduł 3: Fundamenty zarządzania produktami i usługami cyfrowymi (moduł 8h online z trenerem)

  • zrozumiesz rolę usług i produktów cyfrowych w organizacji oraz ich znaczenie dla użytkowników,
  • poznasz cykl życia usług i produktów oraz zasady tworzenia wartości,
  • dowiesz się, na czym opiera się podejście ITIL® Foundation wersja 5,
  • poznasz praktyki i zasady stosowane w nowoczesnym zarządzaniu usługami.

Moduł 4: Etapy cyklu życia produktu i usługi (moduł 8h online z trenerem)

  • poznasz proces projektowania, budowania i wdrażania usług oraz produktów cyfrowych,
  • nauczysz się analizować potrzeby użytkowników i definiować wymagania biznesowe,
  • dowiesz się, jak wykorzystuje się UX/CX, Human-Centered Design oraz Design Thinking,
  • poznasz podstawowe zagadnienia związane z zamówieniami, umowami IT oraz zarządzaniem zmianą.

Moduł 5: Etapy cyklu życia usługi i przygotowanie do certyfikacji ITIL® Foundation wersja 5 (moduł 8h online z trenerem)

  • poznasz najważniejsze procesy związane z utrzymaniem, dostarczaniem i wsparciem usług IT,
  • dowiesz się, jak funkcjonuje nowoczesny Service Desk oraz jaką rolę odgrywa AI w obsłudze użytkowników,
  • nauczysz się zarządzać zgłoszeniami, incydentami, jakością i ciągłym doskonaleniem usług,
  • przygotujesz się do egzaminu ITIL® Foundation wersja 5.

Moduł 6: AI w pracy cyfrowej ekspertki ITSM (moduł 7h w formie e-learningu)

  • poznasz praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w środowisku usług IT,
  • nauczysz się wykorzystywać AI do organizacji pracy, tworzenia dokumentacji i zarządzania wiedzą,
  • dowiesz się, jak AI może wspierać analizę potrzeb użytkowników oraz jakość świadczonych usług,
  • poznasz zasady bezpiecznego i odpowiedzialnego korzystania z narzędzi AI.

Moduł 7: Psychologiczne fundamenty odporności i przywództwa w świecie IT (moduł 8h w formie e-learningu)

  • rozwiniesz samoświadomość i odporność psychiczną niezbędną w pracy w dynamicznym środowisku technologicznym,
  • poznasz narzędzia psychologii pozytywnej wspierające efektywność i dobrostan,
  • nauczysz się lepiej zarządzać stresem, emocjami i własną energią,
  • dowiesz się, jak budować świadome, odpowiedzialne i zrównoważone przywództwo.

Moduł 8: Budowanie skutecznego zespołu w środowisku cyfrowym (moduł 7h w formie elearningu)

  • poznasz zasady budowania efektywnych zespołów projektowych,
  • dowiesz się, jak tworzyć środowisko sprzyjające współpracy i bezpieczeństwu psychologicznemu,
  • nauczysz się rozwiązywać konflikty i wzmacniać odpowiedzialność zespołową,
  • poznasz dobre praktyki organizacji pracy w środowisku hybrydowym i zdalnym.

Moduł 9: Mentoring indywidualny – FRIS® (test + 2h mentoringu online)

  • wykonasz badanie FRIS® określające Twój styl myślenia i działania,
  • otrzymasz indywidualną interpretację wyników oraz omówienie profilu,
  • zidentyfikujesz swoje mocne strony i obszary rozwojowe,
  • przygotujesz indywidualny plan dalszego rozwoju zawodowego w obszarze nowych technologii.

Opis egzaminu ITIL® 5 Foundation:

  • Egzamin realizowany stacjonarnie w wybranych miastach w Polsce,
  • Czas trwania egzaminu 60 minut,
  • Test jednokrotnego wyboru składający się z 40 pytań,
  • Minimalny próg zaliczenia to 65% (26 z 40 poprawnych odpowiedzi),
  • Brak możliwości korzystania z podręczników i materiałów szkoleniowych,
  • Przystąpienie do egzaminu następuje po weryfikacji tożsamości (niezbędny jest dokument potwierdzający tożsamość).

Organizator:

Fundacja Rozwoju Edukacji i Technologii (FREiT) to organizacja pozarządowa powołana w 2021 roku w odpowiedzi na dynamiczne zmiany w obszarze edukacji, rynku pracy i technologii cyfrowych. Jej misją jest wspieranie uczelni, instytucji edukacyjnych, studentów, uczniów oraz przedsiębiorstw w dostosowaniu się do wyzwań przyszłości – poprzez rozwój nowoczesnych programów kształcenia, innowacyjnych narzędzi dydaktycznych i badań naukowych. Dzięki doświadczeniu w realizacji projektów edukacyjnych, badawczych i społecznych FREiT jest wiarygodnym partnerem w przedsięwzięciach europejskich ukierunkowanych na rozwój kapitału ludzkiego i innowacyjnych modeli edukacyjnych.

Partner Projektu:

Altkom Akademia S.A.

Altkom Akademia S.A.

Altkom Akademia jest firmą szkoleniowo-doradczą wspierającą rozwój kompetencji zawodowych, technologicznych i menedżerskich. Od ponad 30 lat współpracuje z przedsiębiorstwami, instytucjami publicznymi oraz uczelniami, dostarczając szkolenia, programy rozwojowe i usługi doradcze odpowiadające na aktualne potrzeby rynku.

Łącząc ekspercką wiedzę z nowoczesnymi metodami edukacji, Altkom Akademia realizuje projekty wspierające transformację organizacji, rozwój pracowników oraz budowanie kompetencji przyszłości. Uczestnikom zapewnia dostęp do praktycznej wiedzy, sprawdzonych narzędzi oraz międzynarodowych certyfikacji cenionych przez
pracodawców na całym świecie.

Misją firmy jest wspieranie rozwoju organizacji i specjalistów poprzez dostarczanie wysokiej jakości usług szkoleniowych i doradczych, które przekładają się na realne efekty biznesowe i zawodowe.

Dofinansowanie

Zapisz się (lista rezerowa)

Dziękujemy za tak ogromne zainteresowanie projektem „Cyfrowa MOC Kobiet – edycja druga”! Informujemy, że rekrutacja do grup 1–9 została oficjalnie zamknięta – wszystkie dostępne miejsca zostały zapełnione. Mamy jednak świetną wiadomość dla wszystkich pań, które nie zdążyły przesłać zgłoszenia: Już w połowie września otwieramy rekrutację do kolejnych grup (Grupy 10–14)! Zachęcamy do regularnego sprawdzania naszej strony internetowej

Sprawdź terminy zajęć w grupach, warunki uczestnictwa i zapisz się do wybranej grupy.

Uwaga! Prosimy o zapisywanie się tylko do jednej grupy szkoleniowej. Wybór grupy jest wiążący, dlatego zachęcamy do przemyślanego wskazania terminu.

Chcesz się z nami skontaktować?

pon. – pt. w godz. od 8.00 do 16.00